（本网讯 王义剑）12月11日下午，学校2024年名师交流汇报会在图新大楼601会议室召开。校长郭沙、党委副书记王益贤出席会议，各教学院部负责人、国家级和省级名师（名匠）培养计划入选教师、骨干教师代表、近两年入职教师代表及教师发展中心全体人员参加了会议。会议由王益贤主持。

国家级名师（名匠）培养计划入选教师黄琼、省级名师（名匠）培养计划入选教师代表朱志强、校级名师团队代表丰晓灿分别进行了经验分享与交流汇报，教师发展中心主任刘华对学校名师培养体系与培养计划进行了介绍。

校长郭沙讲话。他强调，一是要更加注重师德师风教育，以实施教育家精神铸魂强师，推动教育家精神融入教师培养的全过程，使教育家精神贯穿教师课堂教学、科学研究、社会实践各环节。各教学单位要开展教育家精神第一堂课，将教育家精神列入每个月理论学习的必要内容，坚持不懈，使教育家精神入脑入心。二是要更加注重教师培养培训，学校制定了教师分层分类培养顶层规划，起草了教师全生命周期培养培训方案和教师企业实践管理办法，开展了人工智能、新进教师入职、课程认证等分层分类的培训，后期要持续推进。三是要更加注重教师的待遇保障，近年来学校已逐步改善了教师的职业环境和生活服务，学校将进一步提高教师待遇和权益，提升教师的幸福感。希望广大教师以名师为榜样，潜心教学、积极实践，早日成为湖职的大先生。

党委副书记王益贤强调，学校党委高度重视师资队伍建设，本次名师交流汇报会是一次练兵会，是一次启发会，更是一次培训会。名师的打造，加强培育是前提，需要采取行之有效和灵活多样的方式方法持续不断地开展培育。遴选命名是手段，要通过名师遴选培育活动，调动和激发全体教师奋发向上的积极性。激励保障是基础，要针对培养对象提供科研、职称、绩效待遇等方面的激励政策和经费保障支持。严格管理是关键，各教学单位要严格教师管理，统筹一体推进教师培养，确保名师培养质量，夯实学校“创高升本”基石。

（审核：刘华）