（本网讯 万佳雯 龙家宏）6月16日上午，学校2026届毕业生就业工作推进会暨六月份辅导员专题培训在南校区图新楼601会议室举行。会议专题部署毕业生就业监测数据自查工作，同步开展辅导员就业指导业务能力培训。校领导梅重出席会议并讲话，党委学工部、招生与就业创业处负责人，各学院党政主要负责人、学生工作分管负责人，全体专兼职辅导员及相关部门工作人员参加会议。

会议分两个阶段进行。第一阶段为就业工作推进会，由招生与就业创业指导处处长赵联福主持。会上，招生与就业创业处通报了学校2026届毕业生就业工作进展，解读学校《2026届毕业生就业监测数据自查工作方案》，要求各教学院逐人逐条核对信息，并对深化访企拓岗、数据核查整改、重点群体帮扶、档案邮寄核对、2027届生源上报及舆情安全管理六项重点任务作出部署。

第二阶段为6月份辅导员专题培训，由党委学生工作部副部长田勤主持。培训锚定一线就业工作堵点难点，将就业育人作为“铸魂育人”“实践研学”的关键场域，推动就业服务从“粗放推进”向“精细深耕”转型升级。

培训邀请三位一线骨干分别从全周期育人、精准施策、数据规范与帮扶实务三个维度作经验分享，为参会人员树立工作标杆、明确实操章法。建筑工程学院学工办主任刘稚楠聚焦全周期就业育人，系统阐释分阶段、分层级的实操路径；护理学院辅导员蓝勇福立足二级学院管理视角，深度解析全年就业工作闭环与重难点突破方法；招生与就业创业指导处张勤天围绕就业数据规范填报、困难学生精准帮扶作专题辅导。互动交流环节，参会人员就平台操作、学生引导、材料规范等问题踊跃提问，现场解疑释惑、务实高效。

梅重在讲话中对下一步就业工作提出六点明确要求：一是深化思想认识，提高政治站位。从政治民生、办学考核、育人履职三个维度阐明就业工作的重要意义，明确就业指标的核心权重与长远价值。二是加大工作力度，压实层级责任。落实校院两级第一责任人制度，健全全员协同工作体系。三是丰富工作举措，拓宽就业渠道。统筹推进访企拓岗、精准指导、平台运用、数据更新、实习促就业等工作，兼顾本届攻坚与下届储备。四是锤炼扎实作风，把握时间节点。对标教育部24365就业服务标准细化工作，规范线上沟通言行，明确8月中下旬数据上报窗口期。五是严明工作纪律，防范各类风险。以案为鉴严守数据真实红线，绷紧舆情防控弦，主动防范外部不实言论抹黑。六是落实暖心帮扶，凝聚团队合力。同步推进困难毕业生精准帮扶与年轻辅导员传帮带，通过班级数据横向比对补齐短板。

本次会议暨培训是党委学生工作部、招生与就业创业指导处协同联动的创新举措，既是统一思想、明确任务的部署动员会，也是传授方法、提升能力的业务培训会。下一步，各学院将迅速传达落实会议精神，细化举措、狠抓执行，全力冲刺期末就业攻坚各项目标任务，确保2026届毕业生就业工作交出优异答卷。

（审核：魏俊桃 赵联福）