（本网讯 薛帅）7月3日，湖北职业技术学院技术服务工作推进会暨博士人才科研服务座谈会在图新大楼601会议室召开。会议聚焦学校技术服务能力提升、博士人才科研能力建设等重点工作，总结成效，分析问题，部署下一阶段重点任务。党委委员、副校长胡昌杰出席会议并讲话。党委组织部（人事处）、发展规划处、对外合作交流处、财务处等职能部门负责人，各教学院部分管科研工作副院长及全体在校博士参加会议。会议由科研处处长曾少武主持。

会上，科研处通报了2026年上半年学校技术服务到账情况，并围绕制度建设、科创平台、财务保障三个方面汇报了前期工作推进情况。

近年来，科研处紧扣升本目标，制定《创建职业本科学校“技术服务提能”行动方案》，将横向技术服务作为重要抓手，持续深化科研体制机制改革，不断完善科研评价体系，优化横向项目管理制度，健全科研业绩认定办法，畅通横向项目成果在职称评审、绩效考核、评优评先等方面的认定渠道；同时，持续强化科研服务保障体系建设，积极对接省、市科技主管部门，深入了解湖北省科技创新券政策，常态化协助教师办理技术开发合同登记；引入第三方专业代理记账机构，为横向科研项目提供全过程财务服务，进一步优化经费报销流程，切实减轻教师开展技术服务的后顾之忧。

交流环节，教育与艺术学院吴迪老师作为学校技术服务先进典型，分享了“三步推进、八项注意”工作方法：第一步是去企业，变“等通知”为“找上门”，变被动等待企业邀约为主动对接调研，依托学校科创平台、产教联合体资源组建跨专业服务团队，精准摸排企业工艺改良、产品研发、品牌策划等真实技术需求；第二步是知政策，包括学校政策、科技局政策、税务政策等，用好用活技术开发合同免税、科技创新券补贴等优惠政策，降低企业投入成本、提升教师服务收益；第三步是立结项，立项要合规，结项要高效，企业验收通过后即可启动报账程序。

随后，各教学院部分管科研工作副院长围绕2026年技术服务目标完成情况、博士科研团队建设等内容进行了交流汇报，客观分析了设备资源、跨学科协同、企业需求对接等方面存在的问题，并结合学院专业特色提出了下一步工作举措。博士教师代表王艳武、黄娟、李婷等结合自身科研方向和服务产业实践，分享了科研服务经验，并就科研平台共享、团队组建、驻企服务等方面提出意见建议。党委组织部（人事处）、发展规划处、对外合作交流处、财务处等部门负责人现场逐一回应，详细解读相关政策。

胡昌杰在总结讲话中指出，推进职业本科创建是学校实现高质量发展的重要战略任务，也是提升办学水平和社会服务能力的重要契机。教师发展要加快实现由以教学为主向教学、科研、社会服务协同发展的转变。针对当前学校技术服务工作中的难点堵点，他强调，一要深入了解教师科研需求，完善科研保障措施，加大科研仪器设备投入力度，推动各项科研支持政策落地见效，为教师开展技术服务创造良好条件。二要坚持把横向技术服务作为补齐职业本科创建指标短板的重要突破口，立足孝感重点产业发展需求，深化校企合作，推动更多科研成果转化为现实生产力。三要充分发挥博士人才在科技创新中的引领作用，支持博士牵头组建科研团队，深入企业开展技术攻关和成果转化，以高层次人才带动教师队伍整体科研能力提升，不断增强学校服务地方经济社会发展的能力，为学校职业本科创建提供坚实科技支撑。

（审核：曾少武）