根据《关于下达2024年教师顶岗实践计划的通知》,为加强顶岗实践质量管理,决定对2024年已完成顶岗实践任务的教师进行考核,现就考核有关事宜通知如下:
一、考核对象
(一)2024年经学校批准,已完成外出顶岗实践任务的教师。
(二)2024年已完成“湖北省职业院校教师素质提高计划”(国培项目)培训任务的教师。
二、考核内容及方式
(一)考核内容
顶岗实践考核分为过程考核和结果考核。过程考核主要考核实践计划执行情况,包括实践时间、目的、内容、过程、收获、心得体会,以及实践单位的反馈情况等。结果考核主要考核实践期间取得的相关成果,包括实践预期目标的达成度,实践过程中取得的荣誉奖励等。
(二)考核方式
过程考核采取集中会议汇报的形式,结果考核原则上采取实践技能测试的形式,会议汇报的内容和展示的实践技能应与实践计划、实践内容相符。教学单位要通过实践考核促进教师交流提高,参会人员不得少于本单位教职工人数的2/3,评委不得少于5人。
三、时间安排
各教学单位于2024年11月20日前完成顶岗实践考核工作,并将相关考核材料报教师发展中心(图新楼1110室)。
四、有关要求
(一)认真组织考核工作
各教学单位要认真制定考核方案,及时通知顶岗实践教师做好考核准备,按照本单位2024年教师顶岗实践计划认真组织考核工作,据实考核。教师发展中心、教务处作为教师顶岗实践工作相关职能部门参与考核工作。
(二)严格落实轮训制度
根据上级有关文件精神和学校“双师型”教师队伍建设工作要求,各教学单位要梳理本单位教师近五年顶岗实践管理台账,科学制定教师顶岗实践计划,严格落实高职院校教师平均每年至少1个月到企业或生产服务一线实训、5年一周期的全员轮训制度。
五、考核材料报送
(一)纸质材料
1.《2024年教师顶岗实践登记表》
2.《2024年教师顶岗实践考核测评表》(见附件1)
3.《2024年教师顶岗实践考核汇总表》(见附件2,须加盖公章)
4.《2020-2024年教师顶岗实践管理台账汇总表》(见附件3,须加盖公章)
5.实践培训结业证书复印件,实践期间取得的论文、专利、横向课题等成果复印件,以及企业考核结果、鉴定意见等。
(二)电子版材料
与纸质材料内容一致的《2024年教师顶岗实践考核汇总表》《2020-2024年教师顶岗实践管理台账汇总表》及教师个人提交的材料,包括工作照片、顶岗实践总结(不少于1500字)、考核汇报PPT等。
其中,工作照片要求每周至少2张,能体现本人工作场景,照片上保留时间、地点水印。
(三)电子版材料提交方式
1.电子版材料在项目管理平台提交。各教学单位安排1人(名单于11月11日前报教师发展中心)负责本单位教师顶岗实践考核材料的统一上传提交。
平台地址:https://jwgl.hbvtc.edu.cn/jgxmgl/,用学校统一身份认证的账号和密码进入。
2.分类命名排序。总文件夹统一命名为“××学院(院部)顶岗实践考核材料”。教学单位汇总材料命名为“单位汇总材料”;教师个人提交材料命名为“个人提交材料”,个人提交材料,1人1档,以教师姓名命名。电子材料以压缩文件上传至项目管理平台。如图所示。
3.项目管理平台上传文件大小上限为300M,请将教师提交的照片处理成缩略图,每张不超过500K,以免超过平台上限。
附件:
1.《2024年教师顶岗实践考核测评表》
2.《2024年教师顶岗实践考核汇总表》
3.《2020-2024年教师顶岗实践管理台账汇总表》
教师发展中心
2024年11月8日